踔厲奮發開新局、勇毅前行譜新篇 國藥威克召開2022年度工作會暨第二屆職代會第七次會議
發布時間：
2022-02-08
為總結公司2021年度工作成果，表彰在各項工作中表現突出的優秀個人和先進團隊，激發公司干部職工以更昂揚的奮斗激情投入新一年公司生產經營，1月28日下午，國藥威克召開2021年度工作會暨第二屆職代會第六次會議。公司黨總支書記、總經理周玉雙，黨總支副書記、副總經理尹建文，副總經理陳立新、財務總監郭悅以及公司中層管理人員、職工代表等100余人參加。公司黨總支副書記、副總經理、工會主席尹建文主持會議。
財務總監郭悅在傳達國藥集團、中國生物以及國藥動保年會精神后，公司黨總支書記、總經理周玉雙對公司“十四五”規劃進行了宣貫，公司“十四五”規劃是在中國生物“十四五”整體規劃、動保板塊“十四五”規劃的戰略規劃和指導思想的基礎上制定的，“十四五”期間公司年均收入增長率不低于10%，收入翻一番，利潤總額年增長率不低于20%是公司“十四五”期間雷打不動的奮斗目標。
在總結2021年工作時，總經理周玉雙指出雖然公司去年遭遇了國內家禽養殖量銳減、揚州疫情影響的困難，但是在公司黨政班子的堅強領導和全體職工的共同努力下，通過強化積極創新實踐，夯實發展根基；提高站位戰疫情，克服困難保經營；突出效益至上，挖潛提質增效；注重現場管理，嚴控產品質量；立足長遠發展，鞏固管理基礎等方面的工作，取得了公司營業收入、利潤與2020年相比有了較大的增長的成績，讓大家增添了公司再度崛起的信心。
2022年要全面落實“十四五”規劃具體實施舉措，實現營業收入同比增長20%等主要教育指標，在談到2022年工作時，總經理周玉雙指出在面臨禽用疫苗競爭加劇、生產企業內卷嚴重形勢面前，技術引領、創新引領成為企業生產發展的第一要素，新產品、高質量成為公司振興發展的必由之路，對于公司來說水禽疫苗市場是新的競爭焦點，我們必須早布局、早規劃。周總要求公司上下一要按時保質完成巡視巡察整改工作；二要完成活苗車間符合性改造項目；三要銷售政策與內部架構改革；四要推進在研及工藝提升項目；五要推動精細化管理工作全面落地。
在尹建文主席作公司工會2021年度《工會經費使用情況報告》后，與會工會會員代表對公司“十四五”規劃及經營工作報告進行審議并填寫表決票。
財務總監郭悅宣讀表彰決定，公司黨總支對2021年獲得集團、中生、動保、地方組織部以及公司表彰的黨建、經營管理等方面的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀共青團干部、先進部門、先進個人等進行表彰獎勵。
隨后還舉行了公司領導與班子成員、中層管理人員、支部書記及重點關鍵崗位人員簽訂了黨風廉政建設責任書、黨支部工作目標責任書、質量管理責任書、安全生產責任書、中層績效合同、廉潔從業、合規經營責任書。
尹建文主席宣讀本次職代會決議，號召全體職工行動起來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以思想破冰引領發展突圍，立足新發展階段，貫徹新發展理念，著力穩增長、增效益、促改革、防風險、強黨建，細化“十四五”規劃各項工作舉措。堅持以實干為導向、以實績論英雄，在全公司營造真抓實干的濃厚氛圍，培育新動能、拓展新成果、再創新業績，開創國藥威克高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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